La industria petrolera sigue avanzando hacia la equidad de género, y Herrera Llori Cia. Ltda. marca un hito con la inclusión de mujeres en áreas operativas como Spooler y Banding.

Desde 2024, la empresa ha implementado un programa de capacitación especializado para que más mujeres puedan desempeñarse en actividades técnicas, demostrando su habilidad y compromiso en un sector históricamente liderado por hombres.

"Es un paso importante para la inclusión laboral. Las mujeres han demostrado ser altamente capacitadas para operar equipos de Spooler y Banding, optimizando procesos y garantizando la seguridad en cada proyecto." - Representante de HLL

Actualmente, el 20% del personal operativo en estas áreas está compuesto por mujeres, y se espera que este número siga en aumento en los próximos años.

Este compromiso con la equidad de género refuerza la visión de Herrera Llori Cia. Ltda. como una empresa innovadora y socialmente responsable en la industria petrolera.

¡Hola! ¿Sabías que ganamos el torneo de fútbol empresarial? En Herrera Llori Cía. Ltda., no solo trabajamos con excelencia... ¡también jugamos en equipo!

"El esfuerzo, la disciplina y el compañerismo nos llevaron a la victoria. ¡Gracias equipo!"

Este logro refleja el espíritu de unidad que vivimos cada día en Herrera Llori Cía. Ltda.

En Herrera Llori Cia. Ltda., el bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad. Un ambiente de trabajo seguro, inclusivo y motivador ha sido clave para el crecimiento de la empresa.

"Trabajar en HLL es sinónimo de estabilidad y crecimiento profesional. La empresa nos brinda capacitación constante y valora nuestras ideas."

Además, la seguridad laboral es una prioridad, cumpliendo estrictamente con normativas y certificaciones internacionales.