Políticas
POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
HERRERA LLORI CÍA. LTDA. se compromete a conducir sus actividades de "Servicio de Spooler para recuperar y bajar cable eléctrico de equipo BES y tubo capilar externo, instalar/desinstalar protectores de cable, mid joint o instalación/desinstalación de bandas. Servicio de inspección, medición, reparación, pruebas, cambio de armadura, Servicio de suelda por electro fusión del cable de potencia y capilar, para aplicaciones del sistema de bombeo eléctrosumergible provenientes de los campos y servicios de mantenimiento de facilidades para la Industria Petrolera" dentro de su contexto organizacional y a las partes interesadas, equipos, productos y soporte técnico, ofreciendo como política las mejores condiciones de trabajo y de recursos, buscando la salud y seguridad de los empleados y su relación responsable con el ambiente, cumpliendo a cabalidad con las regulaciones y normas de la legislación y de nuestros clientes, tanto en Salud Ocupacional, Higiene, Seguridad, Control Ambiental y Calidad, aplicando un mejoramiento continuo de las condiciones integrales de trabajo, para lo que compromete los recursos tanto humanos como financieros necesarios de manera sostenible y sustentable para lograr metas destacadas en la industria, entregando los servicios con calidad, sin accidentes y respetando al ambiente, convirtiéndose así en un vecino amigable con la comunidad.
Los principios de nuestro compromiso se fundamentan en:
- ✓ Integración: Implementación de programas y estrategias integradas de calidad, medio ambiente y salud.
- ✓ Comunicación: Desarrollo de planes de comunicación de su Sistema de Gestión Integrado a empleados, contratistas y grupos de interés.
- ✓ Cumplimiento: Asegurar la conformidad con la legislación y normativa vigente aplicable local e internacional en temas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
- ✓ Prestación de servicio: Disponer de equipos y herramientas de alta tecnología que aporten un mayor desempeño en la prestación de servicios.
- ✓ Mejoramiento Continuo: Mediante la implementación y el control de acciones de mejora continua de nuestros procesos y prácticas de trabajo.
- ✓ Recursos Naturales: Uso racional y sustentable de los recursos naturales privilegiando las mejores prácticas ambientales.
- ✓ Reducción: Prevención de la contaminación ambiental reducción en la generación de residuos reciclándolos y disponiéndolos adecuadamente.
- ✓ Prevención: La promoción de la salud y la prevención de lesiones y enfermedades laborales identificando mitigando y controlando los riesgos asociados a las actividades desarrolladas dentro de la empresa.
- ✓ Competencia: Capacitar de forma permanente al personal formando y sensibilizando en materia de calidad transporte prevención de riesgos laborales y medio ambiente al objeto de lograr personas más responsables competentes y comprometidas.
La alta dirección de la compañía Herrera Llori, se compromete a asegurar la difusión, conocimiento, entendimiento e implementación de esta Política en todos los niveles de las áreas involucradas en el alcance del Sistema Integrado de Gestión. Fomentando el apoyo financiero e incondicional para dar cumplimiento a los procedimientos de Seguridad y salud ocupacional, ambiente, calidad.
HLL-001-02
01/01/2025
revision 09
POLÍTICA DE INTEGRIDAD
HLL-801-08
Enero 2025
revision 03
POLÍTICA ANTISOBORNO
HLL-801-07
Enero 2025
revision 02
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
HLL-000-04
Enero 2025
revision 02